Führung
Führung ist ein Handwerk und kann ebenso gelernt werden wie eine Fremdsprache. Führung braucht Mut, Ideen, und Klarheit. In meinen Trainings spüren Sie, wie sich das anfühlt, und können sich ohne Bedenken ausprobieren. In der Gruppe helfen aktive Übungen und Feedback, um die Wahrnehmung zu schärfen und erste Schritte zu gehen. Folgende Schwerpunktthemen sind modular kombinierbar:
Trainingsthemen und Inhalte
Präsentieren bedeutet, selbstbewusst mit Teilnehmern in Dialog zu gehen und Inhalte anschaulich vermitteln. Im Training erhalten Sie Feedback zu Ihrem Präsentationsstil und lernen, Teilnehmer mit verschiedenen Medien einzubinden und abwechslungsreich & kurzweilig zu präsentieren. » mehr Infos
Teams erfolgreich anzuführen, bedeutet nicht nur, Mitarbeiter zu fördern und Sie zu motivieren über ihre Fähigkeiten hinauszuwachsen, sondern auch die eigene Führungskompetenz stetig zu verbessern. Ermöglichen Sie mit methodischer und sozialer Kompetenz, sichere Kommunikation und zielorientiertes Arbeiten! » mehr Infos
Coaching als individueller Beratungsprozess erleichtert es Führungskräften, ihre Mitarbeiter in einer dynamischen Arbeitswelt zu fordern und zu fördern. Erhöhen Sie die Selbstständigkeit und Produktivität ihrer Mitarbeiter und stärken Sie das Selbstvetrauen ihres Teams mit Hilfe von praktischen Coaching-Tools! » mehr Infos
Unterschiedliche Arbeits- & Kommunikationsstile sowie interkulturelle Missverständnisse behindern erfolgreiches Führen. Entwickeln Sie als Führungskraft interkulturelle Kompetenz, um Vielfalt im Unternehmen sicher zu managen! » mehr Infos
Hier finden Sie bald mehr Informationen zum Training Laterales Führen in der Matrix
Hier finden Sie bald mehr Informationen zum Training Vom Mitarbeitergespräch zur Feedbackkultur: Teams Peer-to-peer entwickeln
Hier finden Sie bald mehr Informationen zum Training Virtuelle Führung: Inkubator für eine neue und nachhaltige Führungskultur