Auftrag
Interkulturelles Führungskräftetraining Frankreich
Ziel
Gestaltung der Führungsrolle in multinationalen Projekten
Zielgruppe
Nachwuchs- und Senior-Führungskräfte (Entsendung nach Paris)
Rolle: Berater & Trainer
Ergebnisse
Readyness für neue Rolle des Middle Management in Paris, Reflektion & Übung Führungsverhalten, Kommunikation in Deutschland und Vorbereitung auf die neue Rolle in Frankreich.